Descriptif de l'emploi
Animateur jeunesse (F/H)
Temps non-complet (80%)
Catégorie C – Filière animation
CDD de 6 mois à pourvoir le 01/09
Au sein de la Direction Education et sports et sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’unité 10/14 ans et séjours, l’animateur jeunesse a pour mission de proposer, organiser et animer, en toute sécurité, des activités à destination d’un public 10-14ans sur des temps péri et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
– Vous assurez l’accueil et la sécurité physique et affective du public
– Vous concevez et mettez en œuvre des activités ludiques, éducatives, adaptées qui répondent aux objectifs du projet pédagogique
– Vous favorisez l’émergence de projets jeunes tout en veillant à l’implication de ces derniers.
– Vous appliquez et contrôlez les règles de sécurité dans les activités.
– Vous développez des partenariats internes et externes.
– Vous animez les relations avec les familles et assurez le suivi des inscriptions aux activités.
– Vous assurez la direction de l’accueil 10/14 ans durant la période (vacances ou mercredi).
– Vous pouvez être amené à effectuer des heures complémentaires d’animation au service enfance
Les VRAIS + :
– Temps de travail annualisé
– Rémunération statutaire et régime indemnitaire
– Participation employeur à une mutuelle labellisée
– Journées de convivialité des agents 2 fois par an
Profil recherché
VOTRE PROFIL
– Vous êtes titulaire du BAFD, BPJEPS LTP, DUT carrières sociales ou CCD ACM
– Vous êtes titulaire du permis de conduire
– Vous avez déjà une expérience avec le public 10-14 ans
– Vous maitrisez les méthodes et les outils pédagogiques d’animation ainsi que la réglementation liée à l’activité.
– Vous maitrisez l’outil informatique
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation (format PDF de préférence) à l’attention de M. Le Maire par mail à l’adresse : recrutement@ville-guerande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.