Descriptif de l'emploi
Vous gérez ce service composé d’une vingtaine d’agents chargés d’entretenir les différents bâtiments municipaux (écoles, restaurants scolaires, structures enfance/jeunesse, centre culturel, salles polyvalentes, locaux associatifs, Hôtel de
Ville, …). Actuellement rattachée à la direction générale des services, le rattachement est susceptible d’évoluer à court terme vers une autre direction.
• Poste à temps complet
• Temps de travail annualisé avec une disponibilité ponctuelle requise le soir ou en week-end
• Régime de prime mensuelle et semestrielle
• Contrat de prévoyance avec participation employeur
• Participation employeur frais de transport collectif et forfait mobilité durable
• Comité des Œuvres Sociales 44 et COS ville
• Journées de convivialité des agents 2 fois par an
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez manager une équipe, vous savez créer une cohésion collective et reporter à votre responsable.
• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les règles d’hygiène et de sécurité et les notions règlementaires sur les établissements recevant du public.
• Vous avez des connaissances sur les procédures budgétaires et procédures de commande publique ; vous maîtrisez les outils informatiques.
Profil recherché
Vous aimez manager une équipe, vous savez créer une cohésion collective
et reporter à votre responsable.
• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les règles d’hygiène et de
sécurité et les notions règlementaires sur les établissements recevant du
public.
• Vous avez des connaissances sur les procédures budgétaires et procédures
de commande publique ; vous maîtrisez les outils informatiques.
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation (format PDF de préférence) à l’attention de M. Le Maire par mail à l’adresse : recrutement@ville-guerande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.