Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par l’animation et l’éducation ? La Ville de Guérande recherche un(e) Responsable d’accueil collectif de mineurs , en charge de la coordination des activités péri et extra-scolaire, cadre du projet éducatif de territoire et en veillant à créer un environnement convivial, sécurisé et stimulant pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d’un responsable de pôle éducatif
– Vous coordonnez l’action quotidienne des agents : animateurs et, selon les sites, RDS adjoint et ATSEM
– Vous garantissez la qualité d’accueil des enfants, leur bien-être et leur sécurité sur les temps d’accueil, dans le respect de la réglementation en vigueur.
– Vous élaborez, planifiez, coordonnez, évaluez et optimisez les projets (pédagogique et de fonctionnement) des activités péri et extra scolaires
– Vous appliquez et contrôlez les règles d’hygiène et de sécurité dans les activités et la vie quotidienne
– Vous gérez et exécutez le budget du site
Profil recherché
Vous êtes animateur territorial ou adjoint d’animation titulaire d’un BPJEPS option direction (obligation règlementaire).
Vous êtes expérimenté en conduite et gestion de projet et vous maîtrisez les règlementations en vigueur.
Vous aimez manager une équipe, savez évaluer une situation et appliquer des techniques de résolution de problèmes.
Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer et vous appréciez avoir du pouvoir d’agir : rejoignez une équipe mobilisée au service des enfants et de leur épanouissement.
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation (format PDF de préférence) à l’attention de M. Le Maire par mail à l’adresse : recrutement@ville-guerande.fr
Entretiens prévus le mardi 24 avril.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.